いまさら聞けないAIの使い方をここで解決！

経営者・管理職向け！
最短1時間からの
生成AIパーソナルトレーナー

1時間からサポート可能
自らの判断と指示でAI活用をリードするために
継続的なサポートも可能

※2024年調べ（8社201名の利用者に対して、カリキュラム受講期間完了後に行ったアンケート結果）

最短1時間からのパーソナルトレーナーで生成AIのベース知識を

\ まずはお気軽に /

相談・お問合せ

※多数のお申し込みをいただいており、ご案内までお時間をいただく場合がございます。

【受講者の声】

古澤暢央

株式会社Faber Companyの代表取締役執行役員
兼Founder。SEM分野での実践を経て2005年に同社を設立し、2024年に上場に導く。300社以上の課題解決に携わり、自然言語処理×職人技の融合に挑戦中。

生成AIの可能性とリスクが非常にわかりやすく整理されていて有意義でした。
現場メンバーの活用法と効率化も具体的にイメージできたので、リーダー陣と一般社員向けに段階的に研修を実施することにしました。

木暮太一

一般社団法人教育コミュニケーション代表理事、言語化コンサルタント。富士フイルム、サイバーエージェント、リクルートを経て現職。伝わる言葉の研究を続け、企業向け言語化支援は累計1万件超。

率直に、恐怖を覚えました。自分自身がAIを使っているつもりで、ごく一部のツールしか使えていなかった現実を痛感します。濃密な時間で最新情報インプットと業務への応用をわかりやすく伝えていただけるので、その日のうちから活用できました。
常に知識をアップデートしていかないと、すぐにAI的「井の中の蛙」になってしまいそうです。一度きりではなく、定期的に受講が必須の研修です。

大南洋右

株式会社ライスカレー取締役（事業・M&A・採用）兼株式会社松村商店代表取締役。RiLiではM&Aを推進し会社売却を実現。現職では事業戦略・人事を統括し、上場企業の成長を牽引。

組織の底上げに生成AIは必要不可欠であるという認識は持っていたものの、正直なところ「何を」「どう使えばよいのか」は明確になっていませんでした。また、社内ではツールやノウハウが部門ごとに分散し、統一された活用基準も存在していませんでした。
しかし、今日の会を通じて、生成AIを活かしながら“当たり前の基準”を底上げするために必要な視点とアクションのヒントを得ることができました。今後は、より実践的かつ組織全体で活用できる仕組みづくりを進めていきたいと考えています。

このようなお悩みのある管理職・経営層に最適です

・立場上従業員には聞きづらいが、生成AIについて深く理解したい

・「AI活用を指示する側」として自信を持ちたい

・今後の会社・事業でのAI活用に向けた判断材料を得たい

・AIの可能性やリスクをしっかりと押さえたい

・普段の業務の効率化のために生成AIを使いたおしたい

ゼロから応用まで。意思決定層に必要な
「AIの使い方」を短時間でしっかり学べる

生成AIパーソナルトレーナーは、AIを「ただ知る」のではなく、使える状態にまで引き上げることを目的としています。
特に、経営者や管理職の皆様が現場任せにせず、自ら判断・指示ができる状態をゴールとしています。

例えば次のような基礎からしっかりと学べます。
・主要ツールの全体像と基本的な使い方（ChatGPT、Gemini、Claude、Perplexityなど）
・各ツールの違いや使い分け方をわかりやすく整理
・メール作成・資料下書き・議事録・要約・調査などへの応用方法
・業務別にどのように適用できるか、使いどころを事例で紹介
・明日から実践できる「指示例・操作例」まで丁寧にレクチャー
などなど